第516(1 / 2)

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许胜点点头,去年接手物流仓之后,他发现物流仓原本的组织架构中有不少物流方面的人才,都是令扬和荣宝当时斥巨资挖过来的,但因为源川物流仓在前东家手里一直是粗放型发展、发展定位不明确,这些人才中有好一部分人在公司里头,要么‘水土不服’、要么搞点副业、要么混混日子,简直白瞎了八大物流仓优越的地理位置和付给他们的丰厚报酬。

陈骁继续说:“我看过了,物流仓的框架完整、去年年中进行了公司架构和人事的调整,下半年开始步入正轨。仅去年下半年物流仓的业绩就比前年在令扬和荣宝手中全年总业绩要高,年终财报看起来也漂亮。”

许胜一脸谦虚,眼神中透露出点点骄傲。

“这其中,沁然的路总贡献不小,因为我们接手物流仓之后最初几份奠定发展方向和发展模式的方案都是她给出的。除此之外,还以实际行

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