第三百零七章 内部分歧（2 / 2）

乐弥还是标准的狗腿子那一类型，只要是有好处的事情，巴巴的往上敢，而费力不拉好处的事情则是统统交给手下的人，幸好程沐瑶来了，她指定的‘功是功过是过’的制度，让乐弥揽不下手底下小员工的功劳，看着他人平步高升，乐弥留在原地就更生气了。

程沐瑶听完点头，随后冲着小王笑道：“我明白了。”

“程总是有什么办法解决么？还是直接把乐弥辞退。”

“小王，人无完人，玉无完玉。”在公司里面，这些人的作用就是留着提升其他人的素质培养，有逆峰才会攀登的人才可以留下，而见到逆峰就想退下的人，留着还不如不要。乐弥就相当于一个分水岭，起到的也是一个过滤的作用。

等到小王明白的点点头走了出去之后，程沐瑶闭上眼睛，苏琪，你想做什么呢？

凤城a市公寓区。

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