第367章 营收终于成正数，李董太不容易了（2 / 2）

甚至能拿到公司分红干股的话，上市之后达到千万身家也是有可能的。

所谓的企业文化，无非就是骗人的遮羞布而已。

要想留住员工，并不是说推行公司家文化、拼搏文化之类的就行，毕竟大家都是成年人，哪有那么容易被轻易洗、脑。

大家出来上班，无非就是为了一个钱字。

跟着你能赚钱，员工加班到12点都很乐意，甚至不用老板说，自个就主动跑到公司上班来了。

可一个月给个千，技术岗给个一两万，就想让员工把公司当成家，为公司拼搏奋斗什么的，那就有点太可笑了。

因此，要想让公司良性发展，公司内部有足够的正向利润才是最好的办法。

单靠融资，终究不是长远之计。

再者说，就算是融资，也得有一份好的财务报表来吸引

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