第64节（2 / 2）

但他不爱说话、不善于交际，所以肯定不适合做六个人当中的管理人员了。

施向南看向秦胜：“我刚才听你说，你转业回来在单位上做的是文职对不对？”

“是的。”

“那你就暂时负责这个管理安保人员有没有问题？工资一百三十块，绩效二十块。工作不出错的情况下一个月能拿一百五，奖金另算。”

施向南看他不太明白，解释说：“你的主要职责在跟其他人一样的基础上，还要负责管理厂里的曹永亮几人，有没有消极怠工、偷奸耍滑的问题，月底没有出错绩效照发，出了错的就要按照问题大小扣绩效了。如果你没有发现他们的问题，让其他人指出来了，那核实后要扣的绩效就要连你也加上。”

罗东方和秦胜两个人都是第一次听说还有这样在工厂里犯了错就直接扣钱的，都略微有些吃惊。

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