第258章 老水牛逼（2 / 2）

如今厂里的应知应会都还不成文，依旧沿用过去的老办法，这肯定是不行的，怎么制定岗位责任制？职责都没明确，责任如何落实？这不是无根之木吗？所以冉江打算下功夫把这块收拾起来。

一家工厂能不能提高生产效率，机械设备是否完好是一方面，人员的素质是另一方面，先前搞维修是解决设备的问题，现在搞应知应会则是解决人的问题。

“你一天屁事怎么这么多，折腾完熊耳朵还不够，又要折腾咱们？”寻建祥就更郁闷了。

“人家熊耳朵可是挺高兴的，奖金拿着，奖状领着，巴不得我多折腾他几回！”一分厂也是一样，冉江已经帮他们拿到了好几次奖金，赢得了工人们的信任，再想搞点什么就容易多了。

“大寻，原本呢这话我说着可能有些不合适！但咱俩是兄弟，我觉得还是应该和你说说！你爸当年在厂里的事

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