太子夫妇的七零奋斗录 第116节（2 / 2）

四月份, 一篇标题为《新时代企业家的歌》的文章登上了《群众日报》的头条。这篇报道主要是转载浙省的一篇采访稿，介绍的是当地一位乡镇企业厂长的事迹。[1]

这位步厂长叫原先是乡镇裁缝合作社的社员, 后来被选为厂长, 便开始了一系列大刀阔斧的改革。

他在厂里的名声并不好，因为他太“专横”，打破了工厂员工的铁饭碗——开除了职工。其次, 他还提出了奖金“上不封顶、下不保底”的原则，损害了部分员工的利益。

可就是在这样的环境下，制衣厂长挨骂越多, 厂子的效益越好。

原来步厂长搞的这些改革, 提升了工厂的生产效率、生产质量, 使得他们的产品在市面上及其受欢迎，商品供不应求。

厂子的资产更是从原来的几万块, 扩张到几百万。

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