物色 第32节（2 / 2）

以前林蔻蔻说过，一般人跳槽的原因，无非两种——

要么钱没给够，要么心受委屈。

但在高端人才的领域，其实还有另外一大原因：那就是职业发展受限，未来前景不明。

比如彭志飞，固然是个总经理，乍一看title位置不低。

但巴别塔也就是个中等规模的广告公司。

他已经在这个位置上，基本就已经到这公司的天花板了，升无可升。想要再往上更，内部没有空间，便只能向外跳槽。

这就是顾向东一个市场总监的职位敢来找彭志飞的原因所在。

林蔻蔻当年就是这么教的。

只可惜，他无一不遵照她的方法来做，可林蔻蔻却一点也不欣赏他。有一天还把他叫进办公室，单独教训他，让他不要只学表，不学里。

什么叫“

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